15 лет в tech, путь от разработчика до CPO и продажи собственного бизнеса Я не теоретик – я играющий тренер, с историей успехов и фейлов
Если в бизнесе бардак — помогу навести порядок. Если уже всё работает — помогу ускорить. Запускаю новое, систематизирую текущее, передаю команде, чтобы всё жило без меня.
Где я это уже делал
MAIL.RU/VK, teamlead и менеджер продукта Социальные сети и онлайн игры
Писал код, собирал MVP, автоматизировал процессы
Как продакт — учился быстро проверять гипотезы, фокусироваться на метриках
Как управленец — научился строить команды, брать и передавать ответственность, выстраивать партнерства
Ростелеком/Спутник, зам. директора по развитию
Вывел на рынок продукт «Мобильная кардиология» — от идеи до пилота
Настроил управление продуктовым портфелем и процессы реализации проектов
Внедрил продуктовый подход в команду, где этого раньше не было
Ситимобил, Head of Product Такси-агрегатор с человеческим лицом
Построил автономные продуктовые команды
Сформировал связку «продукт — операционка — технологии» как системный цикл
Оптимизация и автоматизация рутинных процессов с подтвержденным экономическим эффектом
Recoworking.space, Co-founder / CEO Tech-коворкинг для релокантов
Запустил проект с нуля: концепция, продажи, процессы
Обеспечил возврат инвестиций через полгода
Продал свою долю — сделал экзит
От кода — к людям От продукта — к росту
Понимаю как работает система и человек внутри неё
Начинал с разработки — писал код, собирал MVP, автоматизировал процессы Перешёл в продукт — научился строить гипотезы, фокусироваться на метриках, добиваться роста Вошёл в операционку — выстраивал команды, процессы и мотивацию для масштабирования Теперь — помогаю другим пройти этот путь быстрее, без лишних кругов ада
РЕШАЮ ПРОБЛЕМЫ
Бизнес топчется, команда перегружена
Диагностика процессов, ролей, узких мест
Продукт есть, роста нет
Навожу фокус, выстраиваю работу гипотезами и метриками
«Думаю, самая большая ценность — это изменение подхода к работе» Ты не просто "помогаешь", ты подсвечиваешь другие способы думать. Твое умение смотреть на рынок, оценивать перспективы и рисовать будущее вдохновляет нашу команду.
Директор по развитию
«Георгий — это системность, прозрачность и доверие» Системный подход, последовательная политика помогающая в формировании правильных коммуникаций между коллегами и партнерами. Выстраивает отношения в команде, качественно и профессионально подходит к решению задач, позволяет людям рядом с собой раскрывать свой потенциал.
Руководитель бизнес-юнита
«Он построил процессы так, что потом можно было работать без него» Отдельно хочу отметить твой подход ко всему - он мне напоминает гугловский вайб, когда всё работает не просто эффективно, а с душой и смыслом. Я правда не знаю, как у них это организовано, но ощущение, что мы могли бы добиться нечто подобного.
Хочешь системного роста?
Разберёмся, где узкое место. Разложим по шагам. Запустим изменения.
